Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents types d’apprenants grâce à la boussole des couleurs (DISC - 4Colors)
  • Adapter sa méthode de formation en fonction de son propre style et des besoins des apprenants
  • Découvrir les 8 piliers du Funny Learning pour rendre la formation plus dynamique et engageante
  • Associer des outils et des animations ludiques pour renforcer la mémorisation et l’implication des participants

Programme détaillé

Se repérer grâce à la boussole des couleurs

  • Identifier les différents types d’apprenants selon la méthode des couleurs (visuels, auditifs, kinesthésiques, etc.)
  • Comprendre les caractéristiques et les besoins de chaque type d'apprenant pour mieux les accompagner

Adapter sa méthode selon son propre style et les besoins des apprenants

  • Analyser son propre style de formateur et ajuster son approche en fonction des profils des participants
  • Techniques pour personnaliser la formation selon les différents types d’apprenants

Découvrir les 8 piliers du Funny Learning

  • Introduction aux 8 principes fondamentaux du Funny Learning (centrer la pédagogie sur l’apprenant)
  • Comment intégrer ces piliers pour rendre la formation plus interactive et mémorable

Associer outils et animations pour renforcer la mémorisation

  • Utilisation d'outils numériques et physiques pour dynamiser les formations
  • Création d’animations et de jeux pour rendre l’apprentissage plus engageant et faciliter la rétention d’informations

Compétences acquises

  • Capacité à identifier les différents types d’apprenants et à adapter sa méthode de formation
  • Maîtrise des 8 piliers du Funny Learning pour rendre les formations plus dynamiques et efficaces
  • Compétence pour associer des outils et animations ludiques afin de renforcer la mémorisation
  • Approche flexible et personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants