Objectifs de la formation
- Identifier et comprendre son style managérial en couleurs
- Prendre conscience de sa perception et de celle des autres
- Reconnaître ses forces et ses axes d’amélioration
- Comprendre les leviers de motivation de ses collaborateurs
- Savoir manager les différences et adapter son management aux profils
Programme détaillé
Se découvrir en tant que manager
- Auto-évaluation et identification de son style managérial (DISC-4Colors)
- Feedback et perception des autres
Comprendre son impact sur les autres
- Notions de perception et de communication
- Gestion des émotions et intelligence relationnelle
Motiver et accompagner ses collaborateurs
- Identification des leviers de motivation
- Savoir s’adapter aux profils et aux attentes individuelles
Mise en pratique et plan d’actions
- Études de cas et mises en situation
- Élaboration d’un plan de progrès personnalisé
Compétences acquises
- Connaissance approfondie de son style de management
- Capacité à adapter son approche en fonction des situations et des profils
- Meilleure communication et gestion des perceptions
- Développement d’un management motivant et bienveillant